Direito Previdenciário
e Trabalhista

O serviço de consultoria na área trabalhista e previdenciária é de extrema importância, pois atua de forma a impedir que os trabalhadores tenham seus direitos violados.

Realizar o cálculo do benefício previdenciário

Calcular beneficio

Quem Somos

Somos um Escritório de Advocacia especializado nas áreas de Direito Trabalhista e Previdenciário. Atuando de forma a regular a relação entre empregadores e empregados, de forma a preservar a Justiça na sociedade e nos vínculos trabalhistas.

Entre em contato
Previous
Next

Direito Previdenciário

ATUAÇÃO ADMINISTRATIVA JUNTO À PREVIDÊNCIA SOCIAL

  • Análise contributiva
  • Planejamento
  • Previdenciário.
  • Requerimento de benefícios previdenciários.
  • Justificação administrativa para prova de tempo de serviço.
  • Pedidos de Revisão de Benefícios.
  • Requerimento de Certidão de Tempo de Serviço.
  • Recursos administrativos.

ATUAÇÃO JUDICIAL CONTRA A PREVIDÊNCIA SOCIAL

  • Aposentadoria por tempo de serviço.
  • Aposentadoria por idade.
  • Aposentadoria por invalidez.
  • Aposentadoria especial.
  • Revisão de valor dos benefícios.
  • Salário-maternidade.
  • Auxílio-doença.
  • Auxílio-acidente.
  • Auxílio-reclusão.
  • Justificação judicial.
  • Indenização por acidente de trabalho.

ATUAÇÃO NA ÁREA DE PREVIDÊNCIA PRIVADA COMPLEMENTAR

  • Consultoria às entidades patrocinadoras e participantes de fundos de pensão.
  • Elaboração de estudos e pareceres.
  • Acompanhamento de ações judiciais.

Direito Trabalhista

NO PATROCÍNIO DE AÇÕES PARA EMPREGADOS

  • Reconhecimento de vínculo de emprego.
  • Pagamento de rescisão contratual, salários, décimo terceiro e férias.
  • FGTS e multa de 40%.
  • Equiparação salarial e/ou e equivalência salarial.
  • Indenizações e diferenças por alterações lesivas das condições do contrato de trabalho.
  • Desvio de função.
  • Acúmulo de função.
  • Reintegração ao emprego (gestantes, cipeiros, acidentados etc.).
  • Indenizações por doenças e acidentes do trabalho.
  • Danos morais por assédio moral, sexual ou tratamento indigno.

SERVIÇOS REALIZADOS POR NOSSO ESCRITÓRIO - EXCLUSIVO PARA OS TRABALHADORES

  • Trabalho sem carteira assinada.
  • Cooperativas fraudulentas.
  • Jornadas de trabalho abusivas.
  • Terceirizações ilegais.
  • Aplicação da “justa causa” de forma indevida.
  • Estágios fraudulentos.
  • Pedidos de demissão forçados.
  • Horas extras não pagas.
  • Fraudes na marcação do cartão de ponto ou da folha de presença.
  • Condições de trabalho prejudiciais à saúde e segurança do trabalhador (insalubridade e periculosidade).
  • Pagamentos por fora do contracheque
Entre em contato

Localização

Entre em contato!

Instagram Facebook Envelope
Whatsapp
Maciel Advogados Associados. Todos os direitos reservados. 2022 – MIDIASIM Criação e Soluções Web.